香港人工作勤力拼搏,許多家庭的日常家務都是由家傭姐姐代勞,而印尼姐姐可算是香港最受歡迎的外地僱傭之一。印尼政府今年1月推新法例,保障向外地輸出勞工的基本權益。新法例之下來港的印尼傭工亦一併受惠。然而對於香港僱主來說,這並非好消息,因為自此他們毋須自費讀書考cert,而此費用則已被轉嫁到僱主身上。日前僱傭中介公司紛紛加收轉介印傭費用,料僱未來要支付近2萬元,才能聘請一名印尼傭工來港工作。
勞工及福利局局長羅致光,於昨日(9月27日)的局長網誌當中,特別提到印尼最近宣佈的「免除輸出勞工就業服務費用新規定」,當中最令香港僱主關注的,是第6項「職業訓練及工作能力證書」亦包括在內。
(勞工及福利局局長羅致光網誌截圖)
此政策於今年1月推出,而近日不少僱傭公司,已開始加收轉介費用。香港僱傭代理協會主席張結民今日在接受香港電台訪問時表示,若僱主由海外聘用有經驗印傭,新規定下,需要多付HK$4000,即約HK$17,000至HK$20,000。
我們訪問了得成僱傭中心高級經理梁藹苓,向我們解釋費用何來:「加收費用大部份來自考試費。一直以來印尼女傭必須通過考試並得到『職業訓練及工作能力證書』,才可到海外工作,以往考試費用都是自費的。然而在新政策下,僱傭在法例保障下毋須支付此筆費用。」梁藹苓認為保障僱傭權益是世界大勢所趨,現時其他國家地區雖未有此政策,亦不排除日後會跟風設立類似法例。
聘用印傭費用上升,不少僱主本想聘請新姐姐亦打消念頭,改與正在工作的姐姐續約。即使新法例未實施,在新冠肺炎疫情之下,能夠順利來港工作的印傭比以往顯著減少,想聘請家傭亦比平時困難。「本來在家傭約滿後不予續約的僱主,亦因怕難請家傭而續約。換句話說不少家傭現時其實是『唔憂做』,甚至可以『揀job』,十分吃香。」
梁藹苓指不少國家如泰國、斯里蘭卡等,均未有引入類似法例,中介費用亦比較相宜。不過印尼家傭普遍接受了正統家傭訓練才能考取證書來到香港,質素比較穩定,因此即使中介費用增加,亦不會令原希望聘請印傭的僱主,轉而聘用其他國家的外籍傭工。
印尼生活節奏方式與香港大不相同,梁藹苓指出,即使是簡單如坐廁他們也可能從未見過,因此法例規定要讀書考cert,對外國未來工作環境要有一定認識是有必要性。