芬蘭新總理上場 擬推14週男士侍產假與女性看齊

照顧孩子並不只是女性的天職，父母都可以一同分擔，一起分享養育孩子成長的喜與樂。芬蘭總理 Sanna Marin 於去年 12 以 34 歲之齡就任總理，成為世界上最年輕的總理。作為一位女性，她更關心女性家庭崗位與角色。

最近芬蘭正擬增加男士侍產假，望能將侍產假與女性產價看齊，以此政策鼓勵男士多花時間照顧初生孩子。

父母各自享有 14 週有薪假期

目前芬蘭婦女可享 4.2 個月有薪假期，男士則可享 2.2 個月的侍產假，另有 6 週的「家長假」，可於孩子兩歲以前，由孩子父母共同分享使用。

若新法例通過，孩子出生後，孩子父母各可享有 14 週有薪假期，即二人合共可享 164 天的有薪假期。芬蘭政府預期此政策通過後，政府每年將額外承擔一億歐羅的財政支出。

瑞典產假與侍產假福利最佳

芬蘭的鄰國瑞典目前為嬰兒父母提供 240 天有薪假期，是目前歐洲眾國家最「優厚」的待遇。而早在 27 年前的1993 年，挪威已推行男士侍產假，是歐洲首個推行男士侍產假的國家。

歐洲國家的產假和侍產假待遇都趨向平等。如葡萄牙政府提供 120 天支薪的產假和侍產假，以及 30 天 8 成支薪的額外假期，父母可按自己實際需要選擇是否使用。

芬蘭政府表示，此政策是為了提高國民福利，促進男女平等。芬蘭的健康及社會福利事務首長表示，提高嬰兒父母可享有薪假期，希望能從根本鞏固家庭基礎，建立和諧家庭與社會。