請陪月注意事項＋面試陪月員小貼士

【請陪月注意事項】近年身邊朋友相繼榮昇做媽媽，當中大部份都會聘請陪月員協助產後坐月日子。去年自己懷孕到4 個月才開始周圍問朋友介紹陪月員，誰知好幾個都說：「當我確認懷孕後便立即找陪月了，因為好的陪月員實在太搶手！」

請陪月有不少注意事項，除了靠口碑之外，市場上亦愈來愈多陪月中介公司。這次小編特別請來ubaby 悅寶貝陪月服務負責人Eddy Leung 大談市場情況，以及給大家揀選「有料」陪月員的小貼士。

朋友介紹  vs 中介公司

很多孕媽媽都會為坐月前做好準備，在懷孕初期已四出物色專業陪月員，但聘請陪月員過程中總會遇到不同的困擾。

Eddy：「很多時準媽媽會透過朋友介紹或尋找中介公司尋找陪月員。如果經陪月中介公司的話，選擇一間具信譽、有保證公司能帶來一定的質素保證。事實上，無論是經陪月中介公司，還是朋友介紹，也需安排面試。透過面試，可以即時得知陪月員的經驗、知識，亦可即場示範湊B技巧。

雖然孕媽媽可即場面試考驗一下陪月員的能力，但總會擔心請錯人或出現意想不到的狀況。例如早產的話，經朋友介紹聘請的指定陪月員假若檔期未能配合，孕媽媽一時間便會手忙腳亂。相反經中介公司幫手的話，除了可更換陪月員外，還有配套作支援，例如，保險、產前檢查、跟進服務等等，大大減少孕媽媽的壓力。」

眼前陪月員是否「有料」？

面試是考驗陪月員最重要的環節，在面試過程中，孕媽媽除了提問有關產後護理及照顧BB 的問題之外，還有什麼要留意？

Eddy：「建議孕媽媽需要留意陪月員是否已完成由政府認可的陪月員證書課程 （包括:ERB、職工盟等）和其畢業年期、有沒有額外修讀其他證書，如中醫實用食療基礎知識、婦兒營養學等。此外，陪月經驗亦很重要，孕媽媽可以根據其接單數目、僱主推薦信、面試分數（例如是否有耐性、愛心、有良好溝通技巧等等來給予分數）。這些實際資料都有助我們評估陪月員的是否有實力。」

面試陪月員小貼士

陪月員責任重大，面試就是孕媽媽與陪月員的初時見面及溝通。要在短時間內評論眼前人是否能夠肩負起照顧初生BB 及產後媽媽的使命，Eddy 提出了以下三個小貼士：

1) 面試問題、個案分析：提問有關產前產後護理及照顧BB的問題，從而考驗陪月員經驗、知識，亦可因應自己情況提出個案分析，例如剖腹生產膳食安排或補身程序。

2) 推薦信：推薦信是僱主對陪月員的一個肯定，僱主會寫明被推薦陪月員的工作期間的表現及專長等，孕媽媽可多參考前僱主對陪月員評價。

3) 到陪月中心面試測陪月經驗：一般陪月面試只是普通問答形式，未必測試到陪月員的真正經驗。孕媽媽可到陪月中心要求陪月員即場示範如何替寶寶換片、清潔、洗澡、抱B、掃風技巧 。

陪月員的使命

面試之外，到「實戰」階段又是另一回事。曾聽過不少友人「鬧爆」陪月員，甚至有陪月員上班只有一星期便被僱主炒掉了。一般而言，若聘請期間覺得陪月員不合適，中介公司又會如何處理呢？

Eddy 認為揀選具質素的陪月中介公司十分重要，因為公司通常能制定穩妥的選配流程，減少錯配機會。而為了讓孕媽媽能夠安心坐月、為初生嬰兒及媽媽得到全面和專業的照顧，在特別及合理的情況下，一般而言是可以安排更換陪月員的。

值得一提，一個好的陪月員除了要具備豐富經驗、專業技巧和知識照顧初生嬰兒，以及處理產後媽媽的情緒和飲食之外，陪月員自己的心理及生理質素都很重要。由於要肩負起照顧新生命的重任，有責任感、有愛心、懂得尊重僱主、愛錫自己身體作定期檢查，也是一位高質素陪月員應符合的條件。

特別鳴謝悅寶貝陪月服務資料提供 （網址：http://www.ubabygroup.com / 查詢：2111 9638）