孩子有「夢」，家長怎辦？

最近本港有一位曾是會考九優生，他為了實現夢想職業—巴士司機，毅然放棄了一份月薪四萬多元的會計師樓經理的工作，薪金被削減了三份之二，但他的父母表示非常支持兒子的行為。

尖子放棄厚薪，實現夢想

從現今物質主義掛帥時代的角度來看，這位年青人的選擇和他父母的態度，真是有點令人匪夷所思。這段新聞引起了社會很大的回響，有正面和負面。有些人認為能夠實現自己的夢想，是一種幸福，即使要付出代價，也是值得的。相反，有些人卻認為該尖子放棄厚薪是不智和任性的行為，將來可能會帶來後悔。閣下的意見又如何，是「正方」還是「反方」呢？

其實，答案是見仁見智，沒有對錯之分，只反映你的價值觀，即是什麼東西對你來說是最重要，其他相對較為次要。例如：在擇選職業時，你會先考慮薪酬或是工時 (想兼顧家庭)呢？如果是前者，反映薪金 (物質) 對你來說較為重要。所謂人各有志，只要了解自己的需要，為個人作出最好的擇選便是了！

「夢想」從何時開始？

這位尖子阿彥說當巴士司機是他兒時夢想，每個人兒時一定會有夢想，因為夢想是源於我們的好奇心和求知慾。

試想想，那個孩子沒有這兩個元素呢？還記得在小學階段，作文題目一定少不了「我的志願」，原來，孩子在4至13歲左右，便會衍生出對職業的自我概念，例如：找同伴玩角色扮演：扮醫生、護士和待應生等，概念來自他們的生活經驗 (如家庭和傳媒等等) ，而逐漸形成對未來職業的憧憬。

大部份小朋友的夢想職業，都會隨著年紀增長而改變，變得較為現實和理性，例如：懂得考慮自己的興趣、能力和價值觀是否符合夢想/理想職業的需求。理解子女夢想/理想職業的「發展史」，可把他們學習階段來區分：幼稚園、小學、中學和大學等，近期的夢想較早期的為具體和實在，例如：唸幼稚園時，我想做一個待應生，因為可以為他人服務。長大了，當然知道服務別人可以有很多不同的選擇(如當老師和社工等)，從前的夢想職業便自動調整了。

家長怎樣回應子女的「夢想」

一人(至少)有一個夢想，實現與否，雖然有時要靠「天時地理人和」的配合，但家長回應子女夢想的態度，是非常重要的。因為，在大多數孩子心目中，父母猶如他們的人生教練，所以，子女重視取得長輩的認同。如果父母在與子女談論夢想的時候，表現批評、嘲笑和否定，孩子便會懷疑自己的夢想是沒有價值的，或者自己是一個沒有價值的人，不能去尋找個人理想等負面思想。結果可能會把夢想壓抑下去，或者再不願意去探索其他人生目標。怪不得，有時聽到家長埋怨子女沒有方向和動力。

相反，如果家長採用支持、鼓勵、和接受等正面而開放態度去聆聽子女的夢想，孩子較願意與你分享他們的想法，溝通之門為你而開。藉此機會，你可以加深對子女的了解，從而引領他們學習考慮實現夢想的條件，例如：了解行業的特質，如何裝備自己等問題。適當時候，為孩子提供支援 (如報讀訓練班和購買物資等)。最重要提點子女在追夢的過程中，要有恆心和鬥心，還要堅持、努力、評估和修正。家長藉此機會發掘他們的潛能，加以鼓勵和培育，可令孩子的人生變為更積極和有意義。

孩子有「夢」，家長要用正面的態度去處理，從而教導子女如何為自己的前途作最好的選擇，並為決定而負責任。透過分享子女的夢想，有助促進親子關係和互相了解。請與你的子女一起「追夢」吧！